Heel graag deel ik mijn kennis met jou.
Kennis over mijn werkwijze, mijn visie op het (werkende) leven en over burn-outs en bijhorende klachten en verschijnselen. Maar ik deel ook graag de dingen die mij inspireren, waarmee ik jou op mijn beurt weer misschien kan inspireren!
Hoe vermijd je “het schaap met de vijf poten” in jouw vacaturetekst?
Het is aan de orde van de dag: de schaarste op de arbeidsmarkt. Toch zie ik vacatureteksten die ik 3 keer moet lezen. Typisch het schaap met de vijf poten. Hoe kun je dit nu voorkomen?
“Hoe was je vakantie?”
Vakantietijd. Een periode van rust, bezinning, opladen. Mijn vakantie was heerlijk, ik heb me weer diep verbonden met mijn levensmissie. Maar hoe is dat nu voor jou, nu je weer aan het werk bent?
En opeens solliciteerde ik…
Enkele weken geleden kwamen er wat lijntjes samen en opeens solliciteerde ik. Dit leverde bijzondere nieuwe inzichten op!
Durf je te vragen om een coachtraject?
Het blijft spannend, te moeten erkennen dat het op dit moment niet zo goed met je gaat of dat er iets wringt. Iets wat aandacht nodig heeft. Of dat je behoefte hebt aan persoonlijke ontwikkeling, omdat je voelt dat je stagneert in plaats van leert.
Waarom we nog steeds voor opleidingen en beroepen kiezen die niet bij ons passen en wat de gevolgen hiervan zijn
Wel eens getwijfeld aan je studiekeuze? Niet gek! Vaak maken we onze keuze op basis van de verkeerde argumenten.
7 signalen van een (beginnende) burn-out
Wil jij ervoor zorgen dat jij je niet meer laat leven, maar zelf weer de regie pakt? Hoe pak je dat aan? Vraag je om hulp of kun je bijsturen?
Leid jij je leven of laat je je leven?
Wil jij ervoor zorgen dat jij je niet meer laat leven, maar zelf weer de regie pakt? Hoe pak je dat aan? Vraag je om hulp of kun je bijsturen?
De 5 stappen die ervoor zorgen dat je een sterk team ontwikkelt……
Mensen werken beter als ze gelukkig zijn met hun werk. Het is daarom als leidinggevende belangrijk dat iedereen in zijn kracht werkt en talenten benut. Ik neem je mee in 5 stappen naar een sterk team.
5 redenen waarom een KernTalentenanalyse voor iedereen een goed instrument is
Vaak trekken mensen pas aan de bel als het echt niet goed met ze gaat. Maar er zijn genoeg redenen om preventief uit te zoeken wat jouw talenten zijn. Een KernTanlentenanalyse is hier een uitstekend middel voor.