Heel graag deel ik mijn kennis met jou.
Kennis over mijn werkwijze, mijn visie op het (werkende) leven en over burn-outs en bijhorende klachten en verschijnselen. Maar ik deel ook graag de dingen die mij inspireren, waarmee ik jou op mijn beurt weer misschien kan inspireren!
Vijf manieren om conflictsituaties te voorkomen
Niemand zit te wachten op een conflictsituatie. Hoe kun je hier als HR-manager mee omgaan? Wat pak je een beginnend conflict aan? Ik help jou op weg!
Moet ik waar ik niet goed in ben uit de weg gaan?
Vaardigheden ontwikkelen of vermijden als je ergens niet goed in bent? Dat is de vraag. Waar moet je voor kiezen en waarom? Lees snel verder!
De stress mindset
In dit artikel leer ik je meer over de stress mindset. Ik leg uit dat je stress kunt inzetten om jouw doelen te behalen.
Vijf manieren om uitval door stress/burn-out klachten te voorkomen
In dit artikel ga ik in op 5 manieren om uitval door stress/burn-out klachten te voorkomen. Aan de hand van concrete tips kan jij aan de slag voor jouw bedrijf.
Hoe jij kan gaan voor betere concentratie
Concentratieproblemen: wie heeft er nu geen last van! Het is vooral van belang om hier op de juiste manier mee om te gaan. En daar kan ik je alles over vertellen.
Wat betekende 2021 tot nu toe voor mij?
Dit artikel gaat over mijn 2021 tot nu toe. Een mooi, intensief en inspirerend jaar tot nu toe!
Een gesprek in de telefoonwinkel
Over een man die niet goed op zijn plek zat, zijn hart volgde, zijn verlies nam en uiteindelijk helemaal op zijn plek terecht kwam.
Hoe ga ik om met mijn eigen patronen?
Ik kan wel heel hard roepen hoe anderen moeten omgaan met negatieve patronen. Maar hoe ga ik daar zelf om met bijvoorbeeld mijn vluchtgedrag?
‘Waar ben ik nu eigenlijk goed in?’
Het is zo belangrijk om te weten wie je bent en waar je talenten liggen. Als jij het al niet weet, hoe moeten anderen het dan weten?